非钒钛度讯(贾玲丽 记者 王南桢)今年以来,仁和区区坚持把稳定就业和促进乡村振兴有效衔接起来,聚焦畅通渠道、提升技能、搭建平台,确保有业可就,有岗可上,切实增强群众幸福感和获得感。
发挥劳动保障机构作用,摸清劳动者年龄、技能、就业意愿等信息,建立人力资源供给清单。“人社服务专员”深入了解企业基本情况,形成用工保障就业台账。举办2023年“春风行动”暨就业援助月专场招聘会,为通信、制造、教育培训、现代服务等50余家企业提供了700多个岗位,初步达成就业意向800余人。
建立劳动力资源信息库,梳理掌握辖区760余名农民工、失业人员就业意愿及工种信息,组织各行业主管部门协同合作开展“以培训促就业,以培训促创业”技能提升活动,先后开展家政服务员、中式烹调师、农业技术员等培训10期覆盖320余人次。
出台《攀枝花市仁和区创业孵化基地认定管理暂行办法》,认定创新创业孵化中心,打造省级人力资源服务产业园仁和分园,成功申报省级乡村振兴高技能人才基地,定期开办创业意识、创业能力、网络创业培训班,促进大学生、返乡农民工等重点就业群体38人成功创业。
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