路演活动现场。
非钒钛度讯（栾溪 记者 胡波 文/图）“各位评委老师好，我今天带来的项目是‘党建领航 匠心营城’推动老旧小区治理提档升级项目……”4月19日，在东区图书馆7楼报告厅内，一位路演项目汇报人员陈述。为着力破解基层党建工作的痛点、堵点、难点问题，打造一批接地气、能复制、推得开的基层党建创新品牌，东区区委组织部组织开展了2023年度基层党建重点项目“揭榜领题”路演评审活动。
据介绍，本次基层党建重点项目路演以“揭榜领题”为主题，经前期实地调研、综合评估，最终从39个项目中精心遴选出党建引领城乡治理类，党建引领工业、服务业发展类，党建引领业务提升类三大类共13个项目参加本次路演活动。
活动现场汇报采取“8+5”的模式，即汇报8分钟加5分钟提问答辩。各项目汇报人从项目背景、目标、资金安排、内容等几个方面进行汇报展示。大家通过同台竞技、互评互学，找到不足、寻找差距、定出措施、明出方向，化“思”为“行”。
现场点评环节，专家评审团和观摩团针对13个项目进行了实时剖析点评与提问，围绕项目打造上存在的问题提出建设性的意见和建议，进一步推动项目尽快落地，助力特色党建项目品牌创建。现场打分环节，明确项目可行性、项目创新性、项目成效性、资金合理性、项目质量保证及汇报表达水平5大类评分标准，确保路演评分的专业化、客观化。评分结果将作为评定项目、拨付资金的重要参考依据。
“‘上擂台、展思路、亮特色、拼落实’，这种评比基层党建创新项目的方式，让我们既感‘压力’又有‘动力’。”东华街道新源路社区党委书记殷虹说。
下一步，东区区委组织部将建立项目奖补激励机制，对最终确定的“领题”项目给予1至10万元项目启动资金，年底按照考核验收标准，对验收合格的优秀项目最高给予50万元奖补资金。建立定期调度管控机制，督促项目单位按照时间节点推进建设，并优化完善基层党建重点项目“进退榜”双向机制。建立结果运用反馈机制，将“揭榜领题”项目实施情况纳入基层党建年度目标考核和书记抓基层党建述职必述内容，作为检验干部担当作为的重要依据，作为干部选拔任用、评先评优、培养教育的重要参考。
责任编辑：梁芝羽 审核：毛哲先
攀枝花新闻网已获得从事登载新闻业务、互联网信息服务、网络广告经营
攀枝花日报社版权所有，未经书面授权禁止使用
互联网新闻信息服务许可证51120190006
川公网安备51040202000047号
Copyright© 2010 - 2019 PZHNEWS.org All Rights Reserved
