“团团帮就业”发布就业信息。
非钒钛度讯（卢骏菲 记者 胡波 文/图）4月17日，记者从东区团委获悉，东区创新实施“团团帮就业”项目，形成一整套可复制推广的经验做法，拓宽青年就业渠道。
坚持问题导向，突出靶向发力解难题。针对青年就业难和企业招工难问题，利用抖音等短视频平台信息量大、表现力强、直观性好的特点，通过“视频探岗”“直播带岗”的形式打破就业用工信息壁垒，为青年了解招聘信息、创业政策、面试技巧等开辟新路。自2022年7月启动以来，累计发布政策信息24期，推介优质岗位300余个，浏览人次达50余万。
联动创业团队，开启互助模式促共赢。联动“攀枝花探店”大学生创业团队签订合作协议，开启“创业扶持+品牌塑造+精准引流”互助模式，推动实施项目。由大学生创业团队负责视频策划、项目跟进、拍摄制作、账号引流等工作，由团委组织“青创导师”贴地辅导，指导大学生创业团队规范运营，协同区人社局、区商务局、园管会等行业主管部门，提供官方认证优质岗位，确保福利、薪资等真实有效。
整合平台资源，管好用活阵地助就业。依托“东区新青年”抖音、腾讯视频号平台，以短视频形式发布招聘活动、企业简介、岗位信息等，走近青年分享创业经历、采访就业需求等；依托“东区微青春”微信公众号，常态化发布人才政策、招聘活动以及面试技巧、简历制作等内容，实现阵地多点发力。安排专人做好惠青政策及时收集发布，负责岗位收集、筛选、接洽等前期工作，完善视频审核、用户反馈、定期回访等工作机制，广泛服务青年就业创业。
责任编辑：梁芝羽 审核：毛哲先
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