自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定目标任务，深学细照笃行，组织引导市直机关各级党组织抓实主题教育，走好“第一方阵”，确保起步稳、推进快、措施实、成效显。
聚焦党性教育，强化理论武装悟真知。主题教育启动后，第一时间传达学习部署，研究制定方案，及时检视研判，推动主题教育抓出高质量、好效果。把办好读书班作为扎实开展主题教育理论学习的重要手段，通过“集中自学”“专题辅导”“交流研讨”，坚持读原著、学原文、悟原理，发挥领导干部领学促学、示范带头作用。抓实“三会一课”、主题党日、讲党课等组织生活制度和“新时代好书记”微论坛，用好攀枝花红色教育资源，在夯实信念基石、提升理论素养、筑牢绝对忠诚上走在前、作表率。
聚焦党建责任，夯实基层基础提质效。严格落实主题教育“学习本领域重要讲话和重要指示精神”要求，组织学习习近平总书记关于机关党建的重要论述，特别是“7·9”重要讲话精神，及时跟进指导机关党建“三级五岗”责任清单落实情况，引导机关党组织书记从讲政治的高度落实新时代机关党建责任。
多举措夯实基层基础助推机关主题教育深入开展，积极锻造过硬基层党组织和党务干部队伍，建强“模范机关 魅力花城”机关党建品牌，深化“五好党支部”创建，推进“政治理论月月学、党建业务月月讲、能力素质双提升、作风纪律双过硬”，并就“机关基层党组织如何做好宣传思想工作”“党课怎样讲”“党风廉政建设”等内容进行专题辅导，320人次机关党组织书记参加。
聚焦服务群众，推动为民谋利出实招。着眼机关党建工作中难点堵点问题，与省、市机关党建课题研究工作相结合，引导机关党组织用好“四下基层”重要抓手，深入市、县、乡三级开展调研，结合线上统计调查、线下个别访谈等方式，将发现问题、分析问题、解决问题贯穿调研全过程，各级机关党组织始终将开展主题教育同推动机关党建高质量发展深度融合，已形成调研课题初稿200余篇。开展“我为群众办实事”实践活动，把为民办实事作为主题教育重要内容，稳步推进应急救护及心理健康服务“十百千万”三年行动和“爱心助学”活动，完成200多名驻村干部集中轮换工作并组织集中培训，通过“双争双评”活动强化机关党员“奉献双岗位”意识投身基层治理。
聚焦干事创业，致力深度融合促发展。持续以机关党建“红色引擎”助推高质量发展建设共同富裕试验区，推进机关党员干部的思想认识融合、工作力量融合、身份意识融合，在项目攻坚、服务业发展等任务中深入开展“三亮三比”活动，市直机关设立党员示范团队和先锋岗300余个，以模范行为为党旗争光添彩。发挥机关党建引领保障优势，实施机关党组织结对帮扶低收入家庭“牵手共富”计划，引导市直机关党组织与县（区）低收入家庭“一对一”结对帮扶。找准机关党员的关注点，选准机关党建活动新载体，开展经常性谈心谈话和思想动态调研分析，主动引导、及时疏导、深度指导，持续提振机关党员的信心和士气，把主题教育成果转化为干事创业“新动能”。（龙佳 报道）
责任编辑：杨正鹏 审核：雷雨阳
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