仁和

　　非钒钛度讯（杨国芳市融媒体中心记者王南桢）记者近日获悉，今年以来，仁和区多渠道促进就业，帮助居民端稳就业“饭碗”。

　　为提升求职者就业竞争力，仁和区以企业需求为导向，结合产业发展组织“菜单式”培训，有效提升培训的针对性和匹配度。

　　“母婴护理就是生活中经常说到的‘月嫂’，主要针对月子里新生儿和产妇常见问题的处理。”日前，在攀枝花人力资源服务产业园仁和分园实训室，讲师任瑞杰为27名学员讲解母婴护理知识。这是仁和区仁和镇举办的母婴生活护理专项能力培训班，旨在提高学员们的“带娃”技能。学员大多是仁和镇辖区的待业妇女，培训包括理论和实操两部分。“我想去应聘月嫂，所以报名参加了培训，今后就可以靠自己的技能实现就业了。”学员伍仁容说，一直想找份月嫂相关的职业，只是苦于没有相应技能，通过这次培训，对今后的就业前景充满信心。

　　瞄准目标，聚焦需求，仁和区不断开展就业创业技能培训，为群众搭建学习平台，为企业输送人才。今年以来，仁和区开展以电工、焊工、农村实用技术为重点的职业技能培训1623人次，组织开展覆盖电子商务和媒体运营的网络创业培训151人次，发放各类培训补贴资金526万元。

责任编辑：梁芝羽审核：丁傑

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