开展回访
非钒钛度讯（刘曦 李园 记者 胡波 文/图）“在知道你们要回访的时候，我其实是抱着向组织汇报工作的一种心理，没想到你们‘上门服务’，还选择了这种较为私密的空间，我一下子就放松了许多……”朱某在回访中道出了心声。
2022年9月，朱某因违反工作纪律，受到党内警告处分。审理期间，朱某多次询问其受处分后的知晓范围。在开展回访工作前，回访工作小组就根据其心理状况，量身拟定谈话提纲，做到“一把钥匙开一把锁”。
而像朱某这样精准“画像”、“量身定制”回访教育方案，是东区纪委监委加强对受党纪政务处分人员回访教育工作的一个缩影。
2022年以来，东区纪委监委开展“清风再出发，阳光大回访”主题回访教育工作。为了防止回访教育工作程序化、形式化，精心制定全区回访工作方案，成立回访工作小组，针对受党纪政务处分人员的错误性质、情节和处分类型，定制个性套餐，形成轻处分案件“标准访”、重处分人员“深度访”、对年轻干部“暖心访”、乡镇街道案件“下沉访”、异地电话视频访等形式，对该区56名受到党纪政务处分人员开展了回访教育，回访率达100%。
“开展回访教育工作，是做好监督执纪问责‘后半篇文章’的重要举措，而倒逼监管从严、干部纪律作风向好向善才是重点。通过抓实抓细回访教育，将教育、监督、管理、激励贯通起来，实现了纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。下一步，我们将不断丰富回访教育的形式和内容，推动回访教育精准化、规范化，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”东区纪委监委主要负责人表示。
责任编辑：梁芝羽 审核：毛哲先
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