非钒钛度讯(石留 记者 吴晓龙)7月11日,记者从市退役军人局获悉,6月30日前,我市高质量完成了2023年退役士兵和退出消防员安置目标任务,确保退役军人“后路”无忧。
今年以来,市退役军人局采取“提前谋划、加强培训、精准推介、跟踪回访”的安置工作全程服务模式,不断提高服务水平,做到让部队、退役军人、接收单位三方满意。
做好提前谋划,挖掘岗位资源,该局对市、县(区)两级机关事业单位接收安置由政府安排工作退役士兵(含退出消防员)需求情况开展意向摸底调查,共汇集市、县(区)两级岗位69个,人岗比例达到1:2,有效拓宽退役士兵和退出消防员选岗空间并按规定给予编制保障;加强培训,助力角色转变。该局将党的二十大精神、攀枝花三线建设光辉历程、职业生涯规划、形势政策及党风廉政教育等纳入“返乡第一课”,开展全员岗前适应性培训,帮助退役士兵和退出消防员完成角色转变与心理调适,快速适应新环境、激发新斗志;在精准推介方面,组织机关事业单位、企业共36家召开安置选岗会,结合用人单位岗位需求以及退役士兵服役经历、个人特长,按照量化评分由高到低依次选岗,保证过程公开、结果公开,35名安置对象全部选获心仪岗位,实现从部队人力资源到地方经济社会建设人才的转变;通过电话回访和实地走访开展安置后跟踪服务,协调推进上编手续办理、定岗定级等工作,对退役军人普遍关心关注的问题进行收集、整理和研讨,为下一步改进工作提供有效参考。
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