非钒钛度讯（夏顶伟 记者 王南桢）8月26日，记者从市农民工领导小组办公室获悉，近日，我市印发《攀枝花市农民工工作领导小组2021年工作要点》，今年将重点实施农民工服务保障十大专项行动，全年实现农民工转移就业7万人以上，劳务收入突破20亿元，开展农民工培训7000人以上，其中，劳务品牌培训5000人以上，返乡创业培训2000人以上，选树特色劳务品牌3个。
今年以来，我市集中开展了未返乡农民工困难家庭走访慰问，会同卫健委、交通运输、工会等部门，联合开展农民工务工返岗“点对点、一站式”专车直达运输服务，确保疫情防控常态化背景下农民工安全有序外出返岗务工，实现“出家门进车门、下车门进厂门”。同时还相继开展就业援助月和春风行动等就业服务专项活动，为农村劳动力提供岗位推荐、就业指导和就业服务，截至6月底，全市举办现场招聘会6场，提供就业岗位4700余个；发布网络招聘信息80期，提供6200余个招聘岗位，累计达成就业意向17500余人。实现脱贫人口转移就业14062人。发放返乡创业农民工及农村自主创业人员创业担保贷款589人，贷款金额7558万元，带动就业1608人。截至5月底，全市农村劳动力人口303882人，农村劳动力转移就业76967，省外返乡农民工3432人，返乡农民工再就业3089人。
据悉，为切实落实稳定和扩大农民工就业创业，维护农民工劳动保障权益，我市结合“三个圈层”重大战略布局，制定了《攀枝花市农民工工作领导小组2021年工作要点》，重点实施就业促进、返乡创业、技能提升、根治欠薪、维权救助、“头雁”培育、品牌创建、关爱帮扶、文化服务、融入城市等农民工服务保障十大专项行动，通过大力开展跨区域劳务合作，促进外地农民工来攀务工，帮助本地农民工实现就近就地就业；对符合条件的农民工创业项目进一步简化优化创业手续审批流程，降低创业门槛；将农民工纳入终身职业培训体系，完善农民工职业培训项目管理机制，取得相关职业资格证书后按规定给予培训补贴和鉴定补贴；畅通欠薪举报投诉渠道，加大劳动保障监察执法力度，严肃查处欠薪案件问题；开展劳动关系“春风行动”，规范和加强企业招用农民工用工管理，依法审慎灵活处理劳资纠纷等举措，促进农民工实现就业创业，为全面实施乡村振兴战略提供有力保障。
责任编辑：梁芝羽 审核：吴蔚
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