非钒钛度讯（杨国芳 记者 王南桢 文/图）今年以来，仁和区把稳定和扩大就业创业作为促进共同富裕的重要基础，多渠道促进就业，帮助居民自食其力，端稳就业“饭碗”。
母婴专项护理专项能力培训。
为提升求职者就业竞争力，仁和区以企业需求为导向，结合产业发展组织“菜单式”培训，有效提升培训的针对性和匹配度。
“母婴护理就是生活中经常说到的‘月嫂’，主要针对月子里新生儿和产妇常见问题的处理。”日前，在攀枝花人力资源服务产业园仁和分园实训室，讲师任瑞杰给27名学员讲解母婴护理知识。
这是仁和镇举办的母婴生活护理专项能力培训班，旨在提高学员们的“带娃”技能。
学员大多是仁和镇辖区内的待业妇女，培训包括理论和实操两部分。“现在我们学习排气操，手指张开，放在婴儿肚子上顺时针慢慢揉搓，一二三……”实践课上，任瑞杰一边讲解，一边示范。
学员们着装整齐，认真听讲、耐心操作。“我想去应聘月嫂，所以报名全程参加，今后我也可以靠自己的技能实现就业了。”学员伍仁容称，自己一直想谋一份月嫂相关的职业，只是苦于没有相应技能，通过这次培训，她对今后的就业前景充满信心。
瞄准目标，聚焦需求。仁和区不断开展就业创业技能培训，为群众搭建学习平台，为企业输送人才，助力企业发展、群众就业创收，实现共同富裕。今年以来，仁和区开展以电工、焊工、农村实用技术为重点的职业技能培训1623人次，组织开展覆盖电子商务和媒体运营的网络创业培训151人次，已发放各类培训补贴资金526万元。
责任编辑：梁芝羽 审核：唐波
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