非钒钛度讯(王维 记者 王南桢)今年以来,仁和区人社部门深入实施就业优先战略,稳定就业“基本盘”、织密社会“保障网”、打造人力“强磁场”,有力促进人力资源聚集。
结合就业援助月等专项行动,广泛开展送政策、送岗位、送补贴、送培训“四送”活动,多渠道收集企业用工信息,并通过线上线下平台媒介发布,大力开展技能提升培训精准对接企业用工需求,稳定就业形势,目前累计提供有效就业岗位3200余个,城镇登记失业率控制在3.44%以内。
实施全民参保计划,依托“互联网+人社”信息平台,通过发放宣传资料、线上宣传等方式全方位宣传社保各项政策,政策覆盖率达98%以上;持续开展“人社服务快办行动”,实现21个关联事项“打包办”,18个高频事项“提速办”,67项事项“简便办”,区域服务100%“规范办”。
深化与楚雄、大理、华坪、永胜等市州、区县人才交流合作,建立定期互访机制,促进人才有序流动;建立人才交流机制,畅通事业单位管理人才、专业技术人才、高技能人才流动通道。今年以来,共帮助睿恩光电、美斯特公司等重点企业引入劳务人员400余名,为机关事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才77名。
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