6月19日，记者从仁和区委组织部获悉，日前，《仁和区“优秀人才选拔培养计划”实施细则》出台，着力激发本土人才创新创业活力，培养造就一支推动仁和区产业升级城市转型发展的优秀人才队伍。
据了解，为深入实施人才强区战略，落实《四川省“天府万人计划”实施办法》和市委、仁和区委关于深化人才发展体制机制改革的安排部署，适应推进仁和高质量发展需求，从2018年起至2027年，仁和区将重点围绕打造战略新兴产业聚集区、阳光康养产业先导区、交通枢纽经济发展区等重大战略和产业转型升级需求，采取分层分类遴选方式，重点培养2名左右杰出人才、24名左右领军人才、35名左右青年拔尖人才，为推动仁和高质量发展提供有力人才支撑。
据悉，“仁和优秀人才选拔培养计划”培养范围为区内企事业单位在职人员，分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别11个项目。其中，杰出人才计划培养2名左右，每5年遴选一批；领军人才分8个项目培养24名左右；青年拔尖人才分2个项目培养35名左右。遴选工作采取统一部署、分头实施、统一命名的方式进行，由各项目牵头单位对所负责项目遴选工作作出具体安排，组织和接受申报、开展评审，评审时区委组织部（区人才办）派员参加，经公示、批准后产生入选名单。（记者 王南桢）
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