党建是发展的核心，党员是形成发展合力的基石，是推动地方经济的先锋队。
7月5日，记者在盐边县新九乡采访了解到，今年以来，该乡党委从当好务工农民工党员“娘家人”的角度出发，关注、思考经济高质量发展期的务工潮动向，对 进乡、出乡农民工党员综合情况进行梳理，探索党建工作与经济建设的有效切入点，把认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关要求，结合到新九“工 业提升，农业跨越，三产业稳中求进”的发展思路中去，通过“同创联建”“发力回引”的党建阵地建设，将农民工党员、岗位技术能手凝聚到新九乡经济高质量发展、乡村振兴战略实施中来。
走出三步棋，抓实同创联建，为进乡外地农民工当好“娘家人”
新九乡是工业大乡，经过前期的调研摸排，新九乡党委了解到，在乡域范围内的10多家生产发展较快的工矿企业里，有“两新”党支部6个；外来务工人员 544名，其中农民工党员23名、优秀岗位技术能手169名。这是一股重要的力量，做好党建工作，把这股力量凝聚到党旗下，将对新九乡的工业发展起到重要 的推动作用。
很快，新九乡党委就确定了“支部同创联建”的党建工作思路，通过村企支部联建、企业党建阵地、党员亮身份树典型为抓手，对不同的企业进行分类指导，因企施策。
对经营出现困难的企业，党员人数较少的“两新”组织党组织，由乡党委定期清查，掌握党员底数，采取与所在地村级党组织“支部同创联建”方式开展活动，动态推进企业支部组织生活开展。
对于运营正常，模范作用发挥较好的企业支部，开展“两个培养”，即把生产技术能手培养为党员，把党员培养为公司骨干；“两个转化”，即把企业运营效益转化为党建工作开展的成绩，把党建工作取得的成绩转化为企业不断发展壮大的内生动力。
为了让党建引领企业发展，新九乡党委着力在建强企业党支部上下功夫，采取指派一名有丰富基层党务经验的工作人员对接一个企业支部的方式，“一对一”强化企业支部党建工作，规范企业党支部“三会一课”制度，发挥企业党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责；通过开展技能大比拼、增效减亏竞赛、争创先进党组织等活动，指导企业支部将组织活动与企业发展联系起来，将党组织的政治优势转化为企业发展优势，将党组织的活力转化为企业发展动力，组建了 “外来务工人员之家”，为农民工党员、职工提供权益维护、生活帮扶、文化倡导、休闲娱乐等服务，帮助他们树立全局观念、进取观念、合作观念。
在凸显农民工党员作为上，乡党委指导企业党支部开展“亮明身份树典型”活动，要求党员亮明身份，上岗佩戴党徽、带头遵守工作纪律、主动接受普通员工监督；制定党员“传帮带”任务，每一名党员在所在班组或车间对口培养一名有入党意愿的优秀员工，通过宣传党的政策、开展业务培训，吸引优秀员工不断向党组织 靠拢；企业党支部根据工作业绩，树立一批典型，让先进构建良好风气，定期或不定期评比先进生产党员或先进工作部门，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，以榜样的力量凝聚发展的力量。
打好四张牌，发力回引，为外出农民工党员回“娘家”创造条件
对本乡外出农民工党员，新九乡党委从“同是新九人，共谋新九好”思路出发，打好政策、温情、条件、责任牌，不断为吸引农民工党员返乡创业营造氛围，创造条件，加快全乡乡村振兴实施。
打好政策牌。组织乡、村、组三级干部先后深入各村，对外出返乡人员进行入户走访座谈，向在外农民工党员寄送“致外出务工兄弟姊妹的一封信”，着重介绍当 前新九的发展思路、发展现状，宣讲了省委、市委、县委关爱农民工的政策，鼓励他们关注新九变化、返乡创业投身新九发展。
打好温情牌。在节假日期间，7个村党支部开展“同是新九人 共谋新九好”为主题的文化娱乐活动，特别邀请返乡农民工家庭参加，让外出务工人员感受到乡党 委政府的关心和真情；各村党支部成立了“外出务工人员党建阵地”，党建服务阵地由乡机关青年支部直接对接联系，所有外出务工人员均有乡班子及村两委成员对口联系，及时关心其工作生活状态。
打好条件牌。结合乡村振兴战略的实施，乡党委在针对外出优秀人员回乡创业上，从土地流转、资金支持等方面均制定了一系列优惠政策，增强外出人员回乡投资创业信心。在此过程中，返乡青年党员严祥斌主动联系并询问相关政策，并于2019年5月与踏鲊村集体经济组织“金踏专业合作社”签订了以“绿色农产品种植销售” 为主的合作协议，目前已完成土地流转、大棚建设等前期工作，进入具体实施阶段。
打好责任牌。为返乡创业农民工党员创造条件，把他们推到村支两委、村民小组的领导岗位上，使其把在企业中学到的管理经验运用到服务基层建设管理上来，带 领群众积极创业发展。截止2019年6月，新九乡共有48名返乡党员分别担任了村两委负责人、村两委委员及村民小组长等职务，全乡七个村已全部成立了集体经济组织，围绕各村产业发展、资源禀赋分别制订了集体经济发展计划，并正在加快推进。
记者 梁波
责任编辑：姚雪梅
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