非钒钛度讯（李长明 李园 记者 胡波文/图）“任某违反工作纪律、廉洁纪律，被给予纪律处分，处分期刚满半年，近期打算对他进行回访教育，这是我梳理的回访清单。”11月23日，东区纪委干部在回访受处分党员干部之前，整理出“回访清单”，随后再上门开展回访教育工作。
“纪委干部专门来跟我谈话，鼓励我放下包袱好好生活、努力工作，让我心生感动。今后，我要更加认真反思，以更高的标准投入到工作中去。”任某在回访后感慨地说。
为了让受处分党员干部真正解开心结，做到“从哪里跌倒，从哪里爬起来。”今年以来，东区纪委结合每一个个案的特殊性，为受处分党员干部量身定制“回访清单”，切实做到从思想上真心引导、工作上真诚帮助、生活上真实关心、感情上真情安慰他们。
“回访前，我们会提前了解受处分党员干部的情况，据此列出谈话要点，拟定出个性化清单，把握精准性，使回访教育更加扎实、更有温度。”东区纪委相关负责人表示，“不管是党内干部，还是党外干部，都是组织培养起来的。对受处分的党外干部，组织同样要伸出手、拉一把，用关心关爱让他们站起来，再出发。”同时，纪委将把回访资料装订成册，完善回访档案整理工作，并作出客观公正的评价，向受处分党员干部所在单位及时反馈，特别是为受留党察看处分的党员恢复权利提供科学、合理的依据。
目前，东区纪委已经全面建立“回访清单”常态化运行机制，按照“谁主办谁负责回访”的原则，并推行至各派驻纪检组及各街道（镇）纪（工）委，有效提升回访教育工作的效率与效果。“回访清单”主要包含答疑解惑、释纪明理、近期工作精神状态、家庭生活情况、受处分人单位及同事的评价等内容。
责任编辑：唐波 审核：吴蔚
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