“流动仲裁庭”上门审案

来源:攀枝花新闻网-攀枝花日报  时间:2018-08-07 09:30:36
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    本报讯(马洛萌 陈强 记者 周越)近日,西区劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进清香坪街道蓝湖社区,公开审理吴某与某房地产公司劳动报酬、解除劳动合同经济补偿争议案。
 
  该案申请人吴某于2009年11月进入被申请人某房地产公司工作,被申请人未与其签订书面劳动合同,并拖欠申请人吴某2015年6月至2016年6月工资共50000元。2016年6月6日,申请人与被申请人解除劳动合同,被申请人未支付申请人解除劳动合同经济补偿金49000元。经过仲裁员耐心细致的调解,最终,双方当事人当场达成协议:被申请人须于2018年8月31日前向申请人吴某一次性付清经济补偿金和工资共99000元。高效、便捷的处理程序及处理结果受到双方当事人的肯定。
 
  庭审结束后,该院还组织旁听人员开展“以案学法”互动活动。据区劳动人事争议仲裁院有关负责人介绍,流动仲裁庭“上门”审理,有效解决以往“坐等上门、办案周期长、群众耗时多”的工作弊端,免除劳资双方往返奔波之苦,简化办案程序,减少双方当事人出庭次数,缩短处理时间,提高办案效率。不仅能增加仲裁的透明度和公信力,还起到良好的普法宣传效果。自今年开展“流动仲裁庭”以来,已成功为群众提供4次“上门服务”,切实运用法治手段维护西区劳动者权益。
 
  该负责人表示,下一步,西区劳动人事争议仲裁院将继续实施“以调为主、调裁结合”的“阳光仲裁”,贯彻落实进企业、进园区、进乡镇(街道)、进学校“四进预防”主题活动,全力推进基层劳动人事争议调解组织建设,将劳动人事争议控制关口前置,将劳资矛盾化解在基层。
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