西区:锻造学习型干部队伍 增强政治力提升执政力

来源:攀枝花新闻网-攀枝花日报  时间:2018-06-11 09:43:59
点击数:

更换背景颜色:
 
 
 
 
 
 
 
更改文字大小:

  ●举办科级领导干部读书班  ●创新开展“西区领导干部学习大讲堂”

  ●创办10个“农民夜校”  ●干部选拔任用“一报告两评议”民主测评满意率100%

  本报讯(刘南川 记者 周越)近段时间来,西区举办科级领导干部读书班,区委、区人大、区政府、区政协领导到基层讲党课,部门单位负责人到“农民夜校”授课,推动“大学习大讨论大调研”活动深入开展。6月8日,西区区委组织部负责人称,“大学习大讨论大调研”活动是西区继群众路线教育实践活动、“三严三实”“两学一做”主题教育以来的又一次深刻的政治学习,切实把干部队伍的思想行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来,为推动全区发展凝聚智慧力量。

  据介绍,近年来西区着力加强党的思想建设、制度建设和作风建设,在抓学习上下功夫,不断提升全区各级领导班子的政治站位和执政能力。以思想建党为根本,举办科级领导干部读书班、创新开展“西区领导干部学习大讲堂”、创办10个“农民夜校”,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神等,努力做到学懂、弄通、做实。至今共发放学习资料1.71万余册,全区各级党委(党组)理论学习中心组开展学习讨论活动400余次,促进学思践悟。

  为锤炼干部党性,西区组织党员干部先后赴江西井冈山、红旗渠干部学院、阿坝州长征干部学院、攀西监狱、三线建设博物馆等教育基地,开展主题实践拓展训练1100余人次,县级干部和部门“一把手”带头深入基层讲党课620次。西区找准加快“三大产业集群”建设、实施“四大为民工程”与干部教育培训的结合点,先后举办生态文明、深化改革、康复康养产业等重点领域培训班67期,举办领导干部学习大讲堂18期,培训各级干部4000余人次。邀请江浙沪企业考察团和康养、钒钛专家学者到西区授课,组织优秀干部赴外参观考察开拓眼界,让干部上台授课,如今已组织各级干部8000余人次参加区内举办的各类专题讲座、能力素质提高培训班。

  西区严格按照好干部标准和省委“三个六”用人原则,出台科级干部人选署名推荐暂行办法,到目前通过署名推荐提拔重用6人,纳入后备人才库动态管理16人。提拔重用35岁以下年轻干部54人,占提拔干部总数的53%;从基层一线和急难险重行业领域提拔干部60人;交流干部到基层一线和急难险重行业领域任职55人,占交流干部总数的44%;24个政府部门班子成员均有一线工作经历。坚持个体选优与组合优化相统筹,运用班子跟踪考察、干部反向民主测评以及“16PF干部性格测试系统”,开展领导班子运行分析研判,推动班子优势互补,努力实现班子整体功能最大化,连续3年来跨单位交流科级领导干部126人次。加强干部日常状态管理和考核运用,出台评选“后进”干部管理办法,建立“容错纠错”机制,鼓励干部干事创业,明确容错免责7种情形和5种结果运用方式,鼓励干部担当作为。近年来对4名新提拔科级干部、挂职干部作出免职处理,对10名干部作出“下”的处理;1名曾受处分干部因实绩突出被提拔到重要岗位。在干部监督管理方面,西区进一步突出“多点布控+动态纠偏”,抓实重大事项报告、干部日记实、信访举报查核工作,通过“日记实、月公示、季评议、年考核”,开展针对性提醒函询31人次。认真落实干部选任的纪律和要求,严格执行干部选拔任用全程纪实制度,切实加强源头防范,防止干部“带病提拔”。近年来累计开展干部档案专项审核650余人次,配合上级核查领导干部重大事项报告380余人次。去年干部选拔任用“一报告两评议”民主测评满意率为100%。

版权信息:攀枝花新闻网 收藏此页 打印此页

上一篇:仁和区举行育婴师培训
下一篇:下面没有链接了
搜索: