风劲帆满图新志 砥砺奋进正当时——我市扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动

来源:攀枝花新闻网-攀枝花日报  时间:2018-05-14 09:01:45
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  □本报记者 陶泓霖

  为及时了解和掌握全市“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况,扎实有效推动活动开展,市委决定开展“下沉摸实情”工作。5月9日至11日,市“大学习、大讨论、大调研”活动工作推进小组组织力量,分5个小组赴县(区)、市直相关部门。

  这是一次对我市奋力书写治蜀兴川“攀枝花篇章”的检验,更是对全市广大党员干部践行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神的摸底。

  各县(区)、市直相关部门用实际行动作答攀枝花经济社会发展之问。

  高位谋划 力求实效

  根据工作安排,5个小组分赴仁和区、市教育体育局、市公安局,米易县、市人力资源社会保障局、市国土资源局,盐边县、市交通运输局、市林业局,东区、钒钛高新区管委会、市卫生计生委、市国资委,西区、花城新区管委会、市文化广电新闻出版局等开展摸底。

  自“大学习、大讨论、大调研”活动开展后,各县(区)、部门迅速召开专题会议,传达学习省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神、全市“大学习、大讨论、大调研”活动动员大会精神,对“大学习、大讨论、大调研”活动及时进行安排部署。

  各县(区)、部门迅速成立工作推进小组,研究制定“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案,并紧扣各自工作实际,研究制定了具体“路线图”和工作台账。

  为形成强大思想武器和动力源泉,各县(区)、部门广大党员干部对照习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上重要讲话精神及市委书记李建勤讲话要求,采取集中学+自学、线上+线下、原文学+主题宣讲等多种形式,坚持问题导向,牢牢把握具体工作面临的新形势、新情况、新任务,并将学习成果转化成内生动力,运用到实际工作中,不断提升党员干部的工作能力和水平。

  为营造浓厚氛围,各县(区)、部门利用横幅、LED显示屏、展板等为载体,以QQ、微信、微博、书香花城APP等新媒体为平台,宣传报道活动进展情况。

  导向明确 真抓实干

  围绕发展实际,仁和区按照“规定动作做到位、自选动作有特色”的原则,精心制定活动方案,明确了11项具体工作内容、责任单位和完成时限,并积极探索理论学习宣传方式,在全省率先开办“新时代讲习所”,建立“七支讲习队伍”,开展形式多样的讲习活动。通过开展“五争三比”竞赛,在发展上争先进位,在工作上比学赶超,形成了“产业争优、城市争美、服务争效、项目争抓、党建争强”,干部队伍“比实干、比深入、比担当”的浓厚氛围。

  市公安局围绕不断提升平安攀枝花、法治攀枝花建设质量和水平,围绕做好“钒钛、阳光”两篇文章,认真做实调查研究,拟定了《关于康养警务的战略研究》等158篇调研课题。同时,立足警务实战,分层次、分类别抓好“大学习”;围绕如何进一步解放思想、深化公安改革、争创“三个一流”“加强队伍建设”“8090后备干部人才管理培养”“新媒体意识”等,抓好“大讨论”;与市局“十个一”活动相结合,聚焦“三大攻坚战”“两大硬仗”,抓好“大调研”。

  市教育体育局以“市教育体育系统如何在我市转型发展中展现新作为、作出新贡献”为主题,重点讨论“如何做好康养+运动”“如何深化教育体育综合改革”等6个专题,直属系统自主选择N个项目开展“1+6+N”大讨论;以“建成区域教育高地和建设体育强市”为总课题,重点研究3个专项课题,直属系统结合实际自主选择N个子课题开展“1+3+N”大调研。

  米易县确定了“10+N”个专题深入开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论,其中以“十个指明”为主要内容,结合全县“四个提升”、改革发展、乡村振兴、脱贫攻坚等工作重点确定10个必选题目;N个自选题目则由各单位根据实际和需要自行确定。围绕问题导向和目标导向,县级领导开展重点课题调研,乡镇部门开展全面调研,党员干部个人开展“微调研”,实现重点调研与全面调研相结合、单位“大调研”与个人“微调研”相结合,形成“人人参与、人人出力”的局面。

  市国土资源局将大讨论与大学习同步推进,紧扣全市经济社会发展和民生民利,紧扣国土资源工作和干部队伍建设实际,紧扣“6个如何”重点,找准切入点和结合点,确定6个专题开展大讨论。以“比学赶超”竞进拉练活动为载体推动“大学习、大讨论、大调研”,以现场调研和工作研讨的方式,组织干部深入田间地头、矿山及山水林田湖项目现场,认真观摩学习土地开发整理、地质灾害防治等,交流工作经验、研究分析问题、共商解决办法。 

  市人力资源社会保障局将“大学习、大讨论、大调研”活动中确定的措施和打算逐条纳入2018年人社重点工作项目化管理体系,实行“一事一项”、领导牵头、部门负责、协同推进的运行模式,进行环节管控。在此基础上,一方面实行半月报制度,对问题解决进展情况在系统内进行通报,对推进困难的问题集中督导,对滞后“条块”负责人进行约谈;另一方面逗硬考核奖惩,采取评审方式对“大调研”成果转化进行考核验收,考核结果作为目标绩效奖再分配的重要依据。

  联系实际 紧扣发展

  自“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来,盐边县筹划“十个抓手”直指工作落实,以“理论中心组专题学习”发挥头雁作用;“领导1+3”重点调研破解关键问题;开展“科级主要干部读书班”“笮山先锋大讲堂”“笮山支部齐步走”等活动分享学习成果,采取县委领导亲自讲,邀请专家学者授课和“走出去”借鉴经验的形式强化思想认识;以“把脉基层精调研”补齐工作短板,搭建“笮山先锋论坛”交流平台。

  市交通运输局采取“全覆盖、集中学、办讲堂”等方式聚焦“交通建设硬仗”,将活动覆盖交通系统全部干部职工,邀请专家开设专题讲座,开展“一创三争”,提出创建“花城彩虹公交”党建品牌和防汛抢险党员突击队品牌,争当干事先锋、争当学雷锋志愿者标兵。

  市林业局开展“10+2”专题学习、6大专题讨论、5大专题调研,大力推进森林康养基地建设,推动林业工作新发展。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”10个方面重要论述的基础上,增加学林业政策法规,学塞罕坝、杨善洲先进典型专题,领导带队深入基层实地调研收集基础数据,确保调研课题接地气、有针对性。

  东区着力在“大学习”上“进”一步、在“大讨论”上“深”一层、在“大调研”上“新”一点,收集了省市区相关文件、领导讲话、理论文章等20余篇,编发全区“大学习、大讨论、大调研”活动学习辅导资料;策划进一步“走出去”“请进来”,组织相关领导干部再赴发达地区对标学习,破除“大山意识”。提出了以“六问东区”回答好省委书记彭清华的“天府六问”;结合“数字化阅读助推青春阅读时代”主题读书月活动,带动全区党员干部开展学习讨论。举办了东区公安分局警民见面会、东区环保局水源地保护居民恳谈会等,创新开展“大调研”活动。

  钒钛高新区管委会在学习内容上力求“全”、在讨论重点上力求“准”、在实地调研上力求“实”,拟定《钒钛高新区“大学习、大讨论、大调研”活动学习计划》,每月确定一个学习主题。紧盯做实一个“高、新”特色鲜明的国家级高新区目标,谋划开展“我为高新区发展献一策”活动,广泛收集推动高新区高质量发展的良策。针对调研发现的问题,坚持做到能当面解决的“马上解决”,不能当面解决的“限时办结”,有针对性地为企业、群众解难题、办实事。

  市卫生计生委突出行业特色,将市委“规定动作”融入活动方案中,着力实施“五个一”工程,即每月一次中心组带头学习,领导班子成员至少作1次以上主题发言;每月一次委直系统干部培训,做到全覆盖学习;每月一次专题讨论,在开展6个专题讨论的基础上,深入开展“新时代卫生健康怎么干”大讨论;每月一次集中调研,确定“提升基层医疗卫生服务水平,筑牢健康服务网”等7个调研课题,领导班子分别带头开展调研;每月确定一项创新工作或打造一个特色亮点。

  市国资系统以“大学习”争先进,建设集团拟开展一次对标先进学习活动,向党建、群团工作优秀的企事业单位开展对标学习;以“大讨论”明思路,水务集团结合“新时代治蜀兴川的生态重任”和“如何打好污染防治攻坚战”,开展“如何抓好供水水质”“如何推进供水服务提升”“如何进一步抓好污水处理”3场专题讨论,研究做好炳草岗污水处理厂、大渡口污水处理厂和仁和污水处理厂的提标升级工作;以“大调研”解难题,国投集团下发《跨部门、跨公司协作机制指导意见》,成立跨部门、跨企业的联合调研小组,带头化解风险、破解难题。

  西区在调研课题的选取上,坚持与西区发展实际相结合、与自身工作相结合的原则,对调研课题进行了集中预审,重点围绕棚户区改造、“三供一业”分离移交、农村集体产权等开展调研,防止活动脱离实际。将“大学习、大讨论、大调研”活动与创新开展“五个一”“双联”工作结合起来,要求科级党员干部在9月之前至少蹲点调研一次,至少撰写一篇调研报告,真正把活动开展的成效体现在对工作的促进上。

  花城新区立足新区实际,重点围绕项目建设、城市提质、产业发展等方面精心选取调研课题。

  市文化广电新闻出版局在调研课题的选取上,聚焦攀枝花文化产业发展实际,从三线文化等方面着手选取调研课题。

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